大学生频繁聚餐为哪般？

五里店

3月19日，夜幕降临，大学城熙街人头攒动，一家家烧烤店、酒吧、KTV里，满是小伙伴们熙熙攘攘的身影。新学期开始，各种“老乡会”、“社团宴”、“生日宴”又成为大学生们聚餐的理由。 近日，由中国高校传媒联盟随机向460位大学生发放的问卷调查显示：29%的大学生聚餐频率达到每周2次以上；38%的大学生在聚餐社交方面的开销占到生活费的30%以上。是什么造成了高校的应酬风？大学生聚餐现象背后折射的又是什么心理？日前记者在我市各大高校展开了调查。 聚餐得跑场 像打“游击战” 这个月刚过两周，重庆工商大学文新学院的黄磊就开始为生活费发愁了。 “上周生日请宿舍同学吃饭、K歌花了480元，过几天老乡生日估计至少100元，月底学生会那帮死党还组了一个饭局……”黄磊一边哭丧着脸算账，一边咕哝道：这些聚餐让自己有些喘不过气了。 西南政法大学刑侦学院的肖天同样饱受应酬之苦。“老乡会”、“生日宴”……开学前一周，他就被即将返校的小伙伴们把“档期”排满了。“这意味着我一到学校，几乎每天都要在外应酬。”肖天说。 “我们有个不成文的规矩，就是轮流请客，这次你请，下次我请。”肖天说，不管吃多少，小伙伴们点菜都特别大方，这样显得“有面子”。而男生聚餐免不了喝酒，肖天有时也不太情愿，但不喝就是不给别人面子，于是只好牺牲自己的胃。 得了奖励要请客——这也是不少小伙伴的苦恼。上个学期，西南大学大三学生赵萌获得了600元奖学金，除得到许多同学的恭喜外，也有要求小赵请客的。 “我家经济条件不太好，得这个奖励本来想给家里分担一点压力，但同学们提出来，拒绝也不合适。”赵萌说，不少得了奖学金的同学都会被要求请客，不仅奖学金所剩无几，有时甚至还得倒贴钱。 赵萌加入的多个学生社团、组织，也有非常多的聚餐，开学季和毕业季尤甚。“有时一天还得跑场，像打‘游击’一样。” 记者随机调查60名大学生也发现：29%的小伙伴聚会频率达到每周2次以上；8%的大学生每周聚会高达5次。此外，38%的大学生在聚餐社交方面的开销占到每月生活费的30%以上，繁重的聚餐让不少小伙伴直呼自己每到月底只能“吃土”。 刷人脉？ get“灰色技能” 既然负担这么大，为何聚餐非去不可？小伙伴又为何要在餐桌上“建立友谊”呢？ “大学生聚餐也是为了交朋友、刷人脉。”重庆邮电大学大三学生彭力认为自己“不是一个喜欢活跃在各大聚会上的‘积极分子’”，但尽管“宁愿在宿舍睡一天觉”，彭力还是会去参加一些社交聚餐。 彭力坦言，比如社团换届前期，这段时间“最需要打感情基础”，所以那段时间他几乎每天都有应酬。中国高校传媒联盟的调查也发现，主要采取聚餐方式进行社交的大学生中，本科低年级学生占63.52%；69.2%的学生表示校园内的聚餐活动会受到“拼酒等社会风气”的影响。 此外，一些大学生在求职过程中发现，不少单位把诸如喝酒、应酬等当作一项交际技能。这也让许多大学上被迫get（网络热词，意即“掌握”）这些“灰色技能”。 “尽管招聘公告中，用人单位不会把喝酒等作为招聘条件写出来，但不少招聘官会通过求职简历等来了解这方面的情况。”重庆理工大学硕士毕业生许洲如是说。 “比如承担学校工作多、社会实践经验丰富的同学，招聘官就会觉得他交际能力强一些。”许洲补充道，所以有些学习成绩平平、但实践经验丰富的同学，有时反而比学业优秀的同学更容易找到工作。 不可否认，高校应酬之风，已给不少小伙伴造成不必要的压力和负担。西南大学心理学教授杨东曾做过一项“大学生消费调查报告”，89.96%的大学生聚餐花费来源于家庭；其中不少大学生表示频繁的聚餐已成为沉重的负担。 四川美术学院学生李怡然就对聚餐避之不及。家境不太好的她，生活费靠自己做兼职和奖学金挣，因此人均50元至100元一次的聚餐在她眼里是笔不小的开销——“够在食堂吃一周了。”但当她决定不去参加一些不必要的聚会后，舍友们又认为她“不合群”，让她倍感压力。 “交友方式其实有很多，聚餐只是其中之一。”对此，杨东提出，过于频繁的聚餐，会造成一些学生的社交压力和心理焦虑。此外，这容易让大学生形成错误的社会认知，把请客吃饭作为社交的主要手段，其实能力才是社会关系中最重要的。 应酬技能 并非“万能药” 究竟该如何正确对待高校里同学间的聚餐呢？ 重庆师范大学心理学教授周晓燕认为，当象牙塔变成进入社会前的“实习”场所，学生们除了支付学费学习，还要让父母为他们负担起大量的人际交往支出，这不仅不合理，更难让大学的价值和影响充分体现出来。 事实上，不少大学生对这种“应酬”也有清醒的认识。“社团文化不是体现在集体出现在校门口小饭店的次数上，而是体现在每一个能充分展示与提升自己的交流活动上。”四川外国语大学生谢思琪认为。 谢思琪所在的校园“青年志愿者”社团，就从不和其他社团“攀比”聚餐次数。社员们除了周末到养老院、孤儿院开展志愿者活动外，还会定期举行爬山、郊游等不太花钱的娱乐活动。“谁说只有饭局能增进感情，我们社团的小伙伴同样亲如一家。”谢思琪自豪地说。 “实力，才是职场成功的‘敲门砖’。”毕业于重庆大学的周言，则奉劝那些认为“辛辛苦苦考一摞证书，不如会喝酒有竞争力”的同学，切勿有这种消极思维。 周言坦言，刚进单位时，自己很受宠。因为酒量好，善交际，ld有什么应酬都带着他。与他一同考进这家单位的同学董洋则恰恰相反，业务能力不错，但性格内向，不善言辞。 很快，周言被提拔为办公室副主任，董洋则被下派基层锻炼。但时隔5年之后，两人的命运发生戏剧性转变——应酬导致“三高”的周言，住进了医院；而董洋则因在基层工作表现突出，今年被调回总部担任主要负责人。 “无论什么类型的用人单位，归根到底需要的还是真才实干的人才，过度重视‘灰色技能’，往往也是求职者对自身信心不足的一种心理暗示。”周晓燕认为。 “今天的高校和社会的融合比以往来得更强烈，学生的学习方式也在发生改变，逐渐向实践学习过渡。”杨东表示，大学校园是一个开放自由的环境，每个人在大学期间的体验也不同，人际交往不可避免。但其前提是形式合理，这就需要学校、家庭和社会对他们进行正确引导，帮助他们树立正确的价值观，聚餐应酬不应成为大学的“必修课”。