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定位培训:战略定位成功的关键
随着互联网经济的蓬勃发展,企业之间的竞争愈加白热化,管理者常常难以抵挡诱惑,想逐步突破原有的盈利模式,通过拓宽产品线、增加新功能等来提升经济效益。但往往却因为此企业模糊了自己在顾客心智之中品牌定位,丧失了自己的优势。而定位培训恰恰是帮助企业重拾定位,走向成功的关键!
大多数企业最初的成功都缘于独特的战略定位和明确的取舍,并围绕定位对企业的各项运营活动进行相应配置。然而随着时间的流逝和增长的压力,企业开始采取折中的做法,而这些做法在一开始几乎不易察觉。尽管每一次变革在当时看来合乎情理,但是经过一连串的累进改变后,许多成立多年的企业因折中路线而走上了与竞争对手的战略趋同,这就像原本有序的抽屉或房间,不知不觉中会变得混乱。唯一有效的对策,是“整理房间”,每年主动根据战略定位对企业运营体检和疏理一次,及时调整折中及偏移的做法,避免战略重建 。
所以,要保证战略定位的有效性,不是每年要进行新的定位,而是要坚持一开始的战略定位,每年必要的定位课程可以帮组企业的管理者根据运营状况和市场反馈对战略进行合理的取舍和布局,这才是战略定位事半功倍的正确方法。
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