提高管理能力，就看风变MTP管理课

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　　提高管理能力是每个职场人必不可少的修炼课程之一。而想成为一个好的管理者，不仅要学会拆解任务，将任务分配给团队的每个人，又要学会向上级要资源，以求尽快完成任务。同时，还要学会协调同级同事，为自己的下级完成任务清除障碍……但是，怎么才能提高自己的管理能力呢？针对职场人的这一需求，风变推出了风变MTP管理课，帮助管理者找准自己的职业定位，成为一名更优秀的职场人。

　　其实提到管理课程，大部分人肯定回首先想到MBA。但MBA更多是针对经验较为丰富的管理者，且学费很高，对初级管理者来说性价比并不高。

　　普通人在职场上，多是以“执行者”的身份来完成一项项任务。而要想获得职业晋升，首先就是要转变观念，从“执行者”转变为“管理者”。这不仅要求在工作方式、工作技能等方面做出改变，在职责范围和工作对象等方面也一样有所变化。风变MTP管理课针对这两者的区别，将课程内容设置为五大模块，分别为职业目标课、效率提升、管理基石、业务/项目管理和团队管理，在课程中让人逐渐明白管理的本质。

　　要想提高管理能力，光有理论知识肯定还不够，风变MTP的自动化教学模式能让你在课程中通过角色扮演、团队共创等方式体验到真实的工作场景，理论与实际相结合，也能对之前学过的知识有更深刻的理解。每一个人都值得去体验风变MTP管理课，它会让你的职场之路走得更加顺畅。