|
|
1楼
发表于 2010-12-18 12:11
|
|阅读模式
登陆享受更多浏览权限哟~
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？入驻经典 
x
我所在的县，教师流动性较大，主要体现在一、乡镇教师通过考调进入城区学校任教；二、考取公务员，即使是被社会上认为地域偏僻前途不大的公务员。能考调者大多优秀，尤其是乡镇教师一走，无异于釜底抽薪，让薄弱的农村教育雪上加霜。虽然那些农村学校的领导很焦急，但也无法去阻拦人家往高处走。笔者作为一农村教师，也深感忧虑，****或者相关部门是否该出台一些有利措施，稳定教师队伍？ |
|
IP卡
狗仔卡
