人才优先其实就是发展优先[转]

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12月19日全国人才工作座谈会在北京召开。中组部部长******指出：“要全面落实国家中长期人才发展规划，加大人才政策和体制机制改革创新力度，大力培养引进高层次创新创业人才，为“十二五”科学发展提供人才支撑。”【消息来源：人民日报】
    在发展这个问题上，各国都在进行者积极的探索。纵观美国、欧洲，以及我们改革开放30年的发展历程。我们基本可以得出一个结论，那就是发展离不开人才，发展的关键在于人才。影响世界的3次工业革命，其实源头是一些技术工人的技术创新和科研人员科技发明。而当前，以信息科技、生物技术、物质科技为主第四次科技革命已经为各国所高度重视，而这些新的技术创新和发展，一个关键的因素在于发展和培养人才。在于采取更优惠的政策吸引和鼓励人才的发展。
    改革开放30年，我国创造的发展奇迹其实关键也在于人才的推动，正是因为我们有了一个不断在完善和规范的人才培养机制，才为社会主义现代化建设培养了大量的人才。而这些人才在各自岗位的发挥了至关重要的创新和开拓能力。从而使发展变得更加有质量，更加有效率，更加有活力。改革开放30年的发展经验告诉我们，发展的关键在于人才。所以，加大对于人才事业发展的重视，对于我国未来发展至关重要。
    2011年，我国将跨入“十二五”发展的关键期，这个时期大有作为但同时也充满变数。要让十二五发展大有作为，就要克服一些影响发展的变数，就要增进有利于发展的因素的培养，而这当中，优先重视和发展人才则尤为关键。所以，在“十二五”开局即将到来之际，中组部部长******在全国人才工作座谈会提出人才优先的发展战略则显得十分必要。也十分及时。重视人才培养，就是重视培养发展的积极因素。重视人才发展，就是对发展积极因素良性激励。只有人才优先，才能为科学发展打下基础，只有人才优先，才能促进和提升经济发展方式的转变，只有人才优先，才能促进技术创新和科技进步。所以，人才优先也就是发展优先。
    综上所述，要实现“十二五”宏伟发展目标，各地各部门应该将人才优先的观念深深植根于思想中、规划中、工作中去，做好人才优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。下大力气加大对人才培养的力度，竭尽所能创造条件让人才第一资源发挥他最大的作用。并在全社会培育一个一个尊重人才、爱护人才的良好社会氛围。