微企用工 zf补贴社保5%

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    重庆经济新脉动
    微企“庙小”，往往因缴不起员工社会保险而导致员工流失，员工社保问题正成为小微企业发展路上的“大考”。昨日，市工商局发布消息称，该局联合市人力社保局、市财政局近日出台《关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》，对我市小微企业予以社会保险补贴，帮助企业排难纾困。
    五成微企为社保纠结
    “我们公司有20个员工。按目前的员工工资缴纳社保，每人需缴400多元/月，20个员工一个月就要缴8000多元。但我们公司每个月的毛利才2万~3万元，这样算下来，社保支出就要占40%以上。”璧山一家从事汽车零配件生产的微企老板昨日告诉商报记者。
    市内多家微企向商报记者反映，如今，人力成本等各种生产成本高企，而社保支出将挤占30%~40%的利润，资金紧、利润薄的微企确实无力承担。
    然而，不缴纳社保也为这些企业带来各种麻烦。云阳县做玩具生意的王道中告诉商报记者，由于最近营业收入未增长，无法拿出多余的钱给员工买社保，不少员工跳槽。
    前述璧山微企老板也表示，员工没有社保，一旦发生生产事故受伤或患上职业病，企业承担的损失更大。
    “全市10.03万户微企中，逾半数为社保纠结。”市工商局微企处相关人士表示，微企由于资金紧、规模小，能为员工缴纳社会保险的并不多。
    另外，商报记者了解到，一些微企老板嫌麻烦，将社保费直接拿给员工，让员工自己缴社保，但这对企业而言存在很大风险。若员工没到社保机构缴纳费用，到员工退休或离职时，就可以起诉企业未缴纳社保费。而这时，企业只能再缴一次社保费，且补缴基数应按员工离职时的月