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[我要招聘] 旗鼓村米线研发经营改革的三位一体之路

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发表于 2015-9-12 14:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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  旗鼓村米线加盟请咨询济南加盟总部徐女士:13589017816 官网网站:http://www.qigucun.com

  餐饮加盟行业已经走到了一个很关键的时期。旗鼓村米线加盟十分不错,日下,国家产业结构调整,政策变更,不少企业已经提前开始转型。餐饮加盟行业虽然一直再不断做大,在此关键时期若不抓住机遇,实现自我变更,将来就为时已晚。

  实现自我的重新定位,构造内在生态系统,成为企业提升自我的必由之路。

  餐饮加盟的翘楚品牌——旗鼓村米线,就走上了这样一条自我不断更新的道路。

  旗鼓村米线是济南淘朵企业咨询管理有限公司的餐饮子品牌,至今在全国已经有百余家门店,每一个旗鼓村都是一个运营流畅、盈利出色的餐饮单位。在多数加盟企业走向平稳、安全的路子时,旗鼓村米线却后劲十足,保质保量的前提下,越发勇猛精进起来。

  旗鼓村米线突破常规地不断突破定有其内在原因。经过一番调查分析,可以看出旗鼓村米线在自身管理上存在一个良性循环的生态系统。

  改良性循环系统可以总结为三位一体——研发、经营和改革。

  一、“贴近”的研发

  产品是企业的核心。餐饮企业做好产品就有了根。产品要有最基本的质量,也要有随市场变化的前瞻性。

  旗鼓村米线从云南引进过桥米线以来,从来都没有终止过对产品的研发。市场有变化,产品就需要微调。

  贴近市场变化,就是贴近消费者,企业产品就能落地。

  二、“互动”的经营

  旗鼓村米线构建了一个直营与加盟互动的经营模式。以直营店为根基,实践出成熟的经营模式。将该经营模式输出给加旗鼓村米线加盟,同时帮助加盟商解决经营难题,也搜集到了更为广泛的市场和管理数据。

  有了第一手的数据,方便对市场做更准确的定位。

  三、“持续”的改革

  旗鼓村米线一直在自我更新员工评价与自我管理系统,不断从顶层设计做出更有利于公司发展的调整。

  以广义的“价值”为判断核心,又给与员工充分的自由和灵活,使得企业在办公氛围上更有效率和幸福感。

  旗鼓村米线在店铺营运上,通过大量的数据分析,针对基本层面的问题作出针对性的变革。正是这种不断地去掉自身问题和改革制度的自我更新,使得旗鼓村米线在内、在外都成为极富活力和成长力的企业。

  当它们对接在一起,三位一体构成一个稳固的基础;当他们融合在一起,成为一个良性循环的内在生态系统,如此,前进、扩展、突破自然实在情理之中的事情。


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