柔宇科技荣获前程无忧“2018人力资源杰出管理奖”

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柔宇科技荣获前程无忧“2018人力资源杰出管理奖”

  近日，中国领先的人力资源服务公司前程无忧主办的“2018人力资源管理杰出奖”评选结果揭晓，柔宇科技荣获“人力资源管理杰出奖”，表明柔宇的人力资源管理成绩受到业内肯定，迈向更高的台阶。



  据悉，“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）是国内最权威、规模最大、最受瞩目的人力资源评选活动之一。“人力资源管理杰出奖”评选已连续举办6年，本届评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题，依据人力资源管理对企业战略的贡献，考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

  自2012年在硅谷、深圳、香港同步创立以来，柔宇一直非常重视和珍惜人才，秉承“人才是柔宇最大的资产”理念建设和发展团队，至今已聚集来自15个国家和地区的1600余位人才，核心团队中已有上千位国内外高端研发和管理人才，包括多位在硅谷及国际学术界、工业界有丰富经验的海内外工程师及博士。

  柔宇科技是全球柔性显示、柔性传感、虚拟现实显示及相关智能设备的领航者，专注于下一代人机交互及万物互联技术和产品的研究、开发、生产及销售。创办五年多来，柔宇科技先后获得国内外知名风险投资机构的六轮共同投资。2014年柔宇在全球第一个发布了国际业界最薄、厚度仅0.01毫米的柔性显示屏，引领了柔性显示和柔性电子产业的新潮流。公司创立四年估值突破30亿美元，成为全球成长最快的独角兽科技创业公司之一。



  过去几年中，柔宇人力资源管理体系的建设始终立足于企业战略发展，致力于通过构建专业的人力资源管理平台，紧密结合业务提供人才解决方案，搭建“Passionate, Professional, Tough（PPT）”人才团队，不断提升组织效能；在不断引进国内外优秀人才的同时，柔宇重视内部人才的培养，2017年起开始建设柔宇学院，致力于“连接柔宇人，赋能‘柔性+’“，为员工在柔宇的职业发展赋能。

  与此同时，柔宇非常重视企业文化的建设，创立之初即提出“Integrity, Creativity, Responsibility”3Y价值观，并随着企业的发展，搭建了《柔宇人》等多维度的沟通平台，稳步提升公司雇主品牌竞争力。