国际顶级猎头公司分享：固定型和成长型

shilu

　　国际顶级猎头公司分享：固定型和成长型，不同的思维方式决定了不同的职业发展格局有种现象在职场中很普遍，就是面对同一件事情，不同的两个人会做出截然不同的选择。
　　有句话我很喜欢，大意是说，用不同的眼光看世界，你会看见世界不同的一面，换一个角度看人生，你会看见人生美好的一面。
　　而不同的眼光和角度，都取决于你以什么样的心态来看待这个世界，而背后支撑心态的，是你的思维方式。在固定性思维方式的人眼里，当下的一切都会固定不变的，包括自己的工作，而在成长型思维方式的人看来，自己的工作可能会调整，也可能会消失不见。
　　正因为不同的看法导致不同的做法，所以，拥有成长型思维的人，会在变化到来时从容应对，而那些固定性思维的人，面对任何变化都会觉得很受害。
　　国际顶级猎头公司之接受你是固定型思维方式
　　这一步是最难的，因为人都不愿意承认自己不好的一面。在职场上，我一度认为，只要努力做好本职工作，就能升职加薪，所以职场10年，我都是这样做的。事实是，你不主动要求，公司几乎不会主动给你加薪。所以，当我意识到这一点，我首先承认自己是固定型思维方式的人，这样才会更愿意去调整自己的思维方式。
　　国际顶级猎头公司之找到导致自己是固定型思维的原因
　　任何一种认知都不会是忽然产生的，所以一定要找到问题的源头。关于我不善于争取加薪这点，原来是因为从小妈妈就是这样教育我的，让我上班以后听老板的话，好好干活，不要和老板提要求。但显然妈妈的观点已经不适应当代社会了。当我找到原因，改变的动力会更足一些。
　　国际顶级猎头公司之勇敢地改变
　　蜕变是很困难的，尤其是拥有根深蒂固的固定性思维模式的人。所以转变之初会很痛苦，但一旦转变成功，将一生受益。当然了，就算完成了转变，我们每个人身上依然会同时存在着固定型思维和成长型思维。
　　所以在职场中，我我们要时刻提醒自己，多些成长型思维，少些固定型思维，才能取得更高的成就，坚持终身成长，才会拥有更加精彩的人生。
　　国际顶级猎头公司分享：固定型和成长型，比努力更重要的是提升你的思维层次其实，职场上很多人都是固定型思维模式，我也不例外。庆幸的是，这个思维模式是可以调整的，而且无数事实证明，很多成长型思维都是从固定型思维转变而来的。