企业员工健康管理方案主要包含了哪些方面？

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　　现如今，各个行业的竞争都十分激烈，企业员工压力大，各种慢性疾病隐形疾病频发，这些都对企业未来的发展势必会造成一定的困阻。这也是企业健康管理诞生的主要原因之一。那么，企业员工健康管理方案主要包含了哪些方面？下面就让小编来介绍下：

　　1、健康检查和筛查。首先工作便是我们需要做好员工的健康检查和筛查，健康体检一般是指身体指标的各项检测，比如“身高、体重、血压、血氧、血脂...”各项健康指标，一般我们身体出现异常变化，这些指标会出现明显的变化

　　2、健康评估。健康评估的意思是通过各项检查来评估出员工是否健康，通过健康问卷调查、体格检查等方式，对员工的健康状况进行评估，并确定潜在的健康风险。

　　3、健康教育。在企业员工健康管理方案中，健康教育和宣导也是必不可少的，提供相关健康知识培训和教育，向员工传达有关健康饮食、良好生活习惯、疾病预防等方面的信息。这样也很有利于企业员工的健康管理！

　　4、健康档案的建立。为员工建立电子健康档案，将每次的体检数据进行统计分析，记录健康检查结果、诊疗信息等重要数据，为后续的健康管理和干预提供参考依据。值得注意的是，在进行健康管理时，要确保员工个人健康信息的私密性和保密性。

　　关于企业员工健康管理方案主要信息，小编就先为大家介绍到这里。专业的健康服务平台会根据企业员工具体健康情况来制定合理的员工健康管理方案，以满足企业需求。若大家对此还有其他疑问，可以通过国康健康的官网来进一步咨询获悉。