5.1调休制度引热议 蔓迪or达霏欣谁能帮助你对抗头皮健康挑战

muweilia

　　#调休多上一天班为什么这么累#，不出意料，5.1假期还没到，今年5.1调休表出来之后，关于调休的“声讨”如约而至，最近更是被冲上热搜。

　　为什么长达5天的假期会被网友们吐槽呢？因为这5天的假期是调休调出来的。实际上只放了一天假。

　　甚至还有网友表示五四青年节28岁以下青年本就应该有半天假，这么算的话五一只放了半天假！

　　除了这逆天的调休制度以外，还有调休所带来的工作“后遗症”。因为很多小伙伴都有这样的体会，调休回来，虽然仅仅是多上了一天班，但是那种由此而来的疲惫感，却让人感觉仿佛过了半个世纪。


　　回到问题本身，为什么调休后多上一天班会这么累呢？主要为以下三点原因：


　　1、连续工作让人更疲惫：研究表明，坚持每周5天、每日8小时的标准工作制有利于维护健康。持续工作且无充足休息时段，则易于诱发高血压、失眠等多种健康问题，并可能导致精神耗竭等心理状况。


　　2、调休让我们心理上更痛苦：人们普遍存在“损失厌恶”心理，即同等大小的得失中，损失带来的痛苦远大于获得带来的快乐。同样的心理现象也体现在调休中，尽管得到了休息日，但我们更容易关注原本固定的双休日被占用的事实，这种损失感往往会掩盖休假带来的轻松愉快，转而产生一种失落与不满的情绪。


　　3、长时间工作会降低工作效率：很多老板以为延长工作时间必然能换取更高的产出，实际情况是，工作时间越长，员工越容易陷入“摆烂”状态。有一项针对1560名员工的研究揭示，一旦每周工作时长超过40小时，工作者便容易遭受“职业倦怠”，出现注意力分散、极度疲劳、情绪低落、体力衰减以及对工作的热爱消退等特征，严重影响工作效率。


　　有一说一，长时间高强度工作的危害确实多，不仅会导致工作效率降低，还会带来睡眠障碍、影响心血管健康，甚至造成精神压力等。除此之外，长期紧绷的精神状态、过度的压力以及作息不规律等因素，会导致体内激素水平失衡，而引发脱发。


　　“脱发”可以说是当下年轻人普遍面临的一个困扰，而在改善或缓解脱发方面，不少年轻人也是做了很多尝试。而谈及有效且更受年轻人认可的防脱育发方法时，就不得不提外用米诺地尔。


　　在我国防脱育发市场上，蔓迪和达霏欣都是备受瞩目的品牌，且都以米诺地尔产品为主。它们凭借优质的产品、创新的技术和专业的服务，为消费者提供了有效的脱发解决方案，并推动了整个行业的发展。那么如何在这两个品牌之间选择就成为了消费者们的难题。


　　其中蔓迪在我国米诺地尔市场的占有率达到了70%，这一数据充分说明了该品牌在行业内的影响力，在这方面达霏欣稍逊一筹。其次，消费者也应该在使用上选择最合适自己的产品。


　　在产品的对比上：蔓迪米诺地尔有着酊剂和泡沫剂两种类型，而达霏欣只有搽剂。蔓迪米诺地尔酊剂与达霏欣搽剂在使用效果上差别不大，但蔓迪在今年初上市的全新泡沫剂确实是一次基于以往产品的全新变革。这种泡沫剂与传统的剂型相比，具有显著的优势：

　　方便大面积涂抹方便：泡沫剂因其低密度特性，减少了药物的流动性，使得用户可以更轻松地将其均匀涂抹在整个头皮表面，实现大面积覆盖。


　　渗透速度快：相比于传统剂型，蔓迪泡沫剂改变了药物的渗透方式，使其能快速穿透头皮，直达毛囊，提高了药物的渗透速率（是传统剂型的5倍），药物累积量是溶液等其他剂型的2倍。


　　温和耐受性佳：不含丙二醇等刺激性成分，蔓迪泡沫剂对头皮刺激较小，适合包括敏感头皮在内的所有人群使用，降低过敏和接触性皮炎的风险。


　　起效周期短：经过临床研究证实，蔓迪泡沫剂在使用8周左右就能看到明显的生发效果，较早显现疗效，有助于提升患者治疗的信心和依从性。


　　面对长时间工作带来的脱发困扰，蔓迪泡沫剂可以更好地帮助我们对抗头皮健康挑战。而眼下，调休政策已经决定，工作时间不能改变，我们可以从心理做好调节，放松心情，释放压力。然后趁着这个假期和家人朋友一起愉快出游吧，让好心情在工作中得到延续～