经典重庆

标题: 重庆：惊现30w+年薪职位暴增，一线大厂人才悄悄"南迁" [打印本页]

作者: 68543352 时间: 2025-4-18 10:03
标题: 重庆：惊现30w+年薪职位暴增，一线大厂人才悄悄"南迁"
https://mp.weixin.qq.com/s/KepPbrJpTTNnhHUIazJ1dw

当我们关注北上广深杭的科技巨头频频传出的"裁员"、"降薪"消息时，重庆的五大核心科技产业却在悄然爆发，不仅创造了惊人的产业规模，还催生了大量高薪就业机会。

一位从上海某头部半导体企业跳槽到重庆的芯片设计专家透露："同行们普遍认为重庆还停留在传统制造阶段，但实际上，重庆已经构建了完整的高科技产业生态，在某些细分领域甚至领先全国。我在重庆的总收入（包括补贴和股权）比上海还高20%，但房价只有上海的1/4，一年就能买一套100平米的电梯房。"

这不是个例。

根据猎聘网最新数据，2024年第一季度，重庆科技领域的高端人才流入比例同比增长32.7%，其中来自一线城市的比例超过40%。同时，重庆高新技术企业的研发岗位平均年薪涨幅达11.3%，远高于全国平均水平。

作者: 驰风 时间: 2025-4-18 10:20
好好把握互利共赢

作者: 17788533771 时间: 2025-4-18 15:39
房价估计1/10吧，哪有1/4，高端洋房差不多

作者: 林间飞雨 时间: 2025-4-18 15:41

17788533771 发表于 2025-4-18 15:39
房价估计1/10吧，哪有1/4，高端洋房差不多

高端洋房就该和人家的高端洋房对比了，而不是和人家的均价比了

作者: 林间飞雨 时间: 2025-4-18 15:47
本帖最后由林间飞雨于 2025-4-18 15:53 编辑

实际情况，标准的应届985硕士毕业生在重庆谋求20K\14薪以上的稳定就业岗位，还是很艰难的，因为太稀缺，更别说应届985硕士毕业生在重庆谋求22K\14薪以上的稳定的就业岗位，更稀少。

这其实对重庆引智引才、改变重庆人群结构，是极端不利的；也对重庆企业自己的发展，极端不负责任。

作者: zxj2500 时间: 2025-4-18 16:36

林间飞雨发表于 2025-4-18 15:47
实际情况，标准的应届985硕士毕业生在重庆谋求20K\14薪以上的稳定就业岗位，还是很艰难的，因为太稀缺，更 ...

实际情况，北上广深这个条件也屈指可数，为啥一线裁员的多，就是因为现在的经济形势不景气！

作者: 林间飞雨 时间: 2025-4-18 16:48

zxj2500 发表于 2025-4-18 16:36
实际情况，北上广深这个条件也屈指可数，为啥一线裁员的多，就是因为现在的经济形势不景气！

985主流工科硕士应届毕业生找一线城市的20K*14薪岗位还是容易，有些学历厂甚至是打批发。只是在一线城市要找上26K*14薪以上的，竞争就比较激烈了，一轮笔试、多轮面试不说，竞赛奖情况、顶会顶刊等要求就多了。。。

作者: sch66 时间: 2025-4-19 17:15
重庆正服最近几年在高科技特别是半导体和人工智能方面的引导还是卓有成效的，也吸引了唐志敏印奇等为代表相关领域的技术大拿，但重庆在VC/PE这个领域还应该多想办法放开手脚，这是关系高科技行业能不能雨后春笋的核心问题

作者: mywj618 时间: 2025-4-19 20:42

作者: 下江人 时间: 2025-4-19 21:40

作者: 回归自我及许2多 时间: 2025-4-20 20:23

林间飞雨发表于 2025-4-18 16:48
985主流工科硕士应届毕业生找一线城市的20K*14薪岗位还是容易，有些学历厂甚至是打批发。只是在一线城市 ...

数据的来源在哪里，你知道2万一个月是什么概念？意味着企业要掏2.6万的成本。19年经济好的时候大数据统计京沪月薪过万的工薪族也才33%，更别说提供众多高薪岗位的外资公司撤离的现在。你说的至少是中上游985硕士+热门专业+就职热门行业头部才做得到。基本上高薪行业和头部公司就那些，再不然就是200来号人的科研院所，不可能打批发的。我的上海同事跳槽出去，属于普通学历达到年薪50万+，在芯片行业有名的上市公司，周边裁员之猛烈让他都不敢换房。网络传播很容易误导大家以为一线城市就是高薪岗位遍地都是。

作者: 林间飞雨 时间: 2025-4-21 12:23

回归自我及许2多发表于 2025-4-20 20:23
数据的来源在哪里，你知道2万一个月是什么概念？意味着企业要掏2.6万的成本。19年经济好的时候大数据统计 ...

教你一个最简单的方式：看看每年主要大央企、大研究院、大中厂的应届生秋招和春招链接，看看其中几个有重庆岗、重庆岗位的占比有多，这比任何统计都一目了然和实际真实。

作者: 回归自我及许2多 时间: 2025-4-21 17:54

林间飞雨发表于 2025-4-21 12:23
教你一个最简单的方式：看看每年主要大央企、大研究院、大中厂的应届生秋招和春招链接，看看其中几个 ...

首先我说的是一线城市985硕士年薪28万并不是那么容易，有苛刻的条件。是想要纠正你的观念。其次，不用校招这些局部数据来说明重庆高薪岗位不多，我们都知道。既然你说到校招，作为毕业时持续参加4个月校招，去的地方都是头部985高校的人来说，校招套路都知道。大央企好的岗位校招并不多。真的高薪岗位，央企人员流动不会大，也不会大规模参加校招的，大部分是完成zz任务。大研究院，你说的是企业性质的研发中心，这种单位会参加校招，目标高校很明确的，大部分岗位符合你说的高薪。另一类是正儿八经的研究所，那都是录用自家本科考进来的研究生，面向校招和社招少之又少。至于大中厂，都是强行裁掉在岗人员或者主动离职空出来的岗位。他们新业务或者分公司，大部分都是社招，校招人员很少。总结起来，我想说的是，一方面高薪岗位吸引力巨强，人员流动有限，空缺岗位本来就不多，不会通过校招给出大量岗位。另一方面，校招水分很大，你看到的招聘数量未必真实。校招很多是完成zz任务或者招聘应届生减免税收。以前经济快速增长如此，现在经济不好，各个就业单位都特别谨慎，更是如此。比如我当时校招进去的大型民营上市公司，就是为了减免税收，第二年就开始裁员。还有我们同学进的大型高精尖国企，由于人员过剩，硕士都是安排到产线，无所事事。像浙江杭州，嘉兴这些地区，我面试和投简历都近20家。很多岗位看起来高大上，薪酬应该高。但实际情况是996，给的薪酬还不如外资企业。真正高薪岗位都是有项目经验的社招，而且招聘关卡还没这么多。

作者: 林间飞雨 时间: 2025-4-22 13:35
本帖最后由林间飞雨于 2025-4-22 23:02 编辑

回归自我及许2多发表于 2025-4-21 17:54
首先我说的是一线城市985硕士年薪28万并不是那么容易，有苛刻的条件。是想要纠正你的观念。其次，不用校 ...

应届生校招薪资才是知名企业最好对比、最大量可对比的薪资收入参照群体。

社招薪资，属于这些知名单位的拾遗补缺、一人一价，无普遍标准。

这是常识。

作者: wahaa 时间: 2025-4-23 11:58
看看林哈杂交狗是如何扣帽子给长安，如何把自己的私货强加给长安和重庆
总部如果在北京，那长安、东风和一起为争权争利内斗不断，而且长安的发展必受掣肘，毕竟是多子家庭。如果总部在武汉，那更不用说了，十年之内长安汽车必完蛋。
如果合并后的央企一级总部不在重庆，等于就是长安背信重庆、长安人没把自己首先当成重庆人。

林杂交狗一直以来，是论坛里制造是非、挑起事端的源头祸手
这个杂交狗以爱重庆自诩，实质是割裂长安和重庆，强加私货，给长安扣帽子，给重庆扣帽子，十恶不赦，罪恶滔天。

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